15/02/2023
En España, y, por tanto, también en Galicia, un despido puede considerarse improcedente cuando la empresa no tiene motivos suficientes para justificar la finalización del contrato laboral. Esto puede ocurrir por diversas razones, como la falta de pruebas o la inexistencia de una causa real y justificada.
Para que un despido sea considerado procedente, la empresa debe cumplir con una serie de requisitos establecidos por la ley, como notificar al trabajador con antelación suficiente, ofrecerle un...
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